Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj prikupljanja sredstava
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja prikupljanja sredstava koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija prikupljanja sredstava kako bi podržao misiju i ciljeve naše organizacije. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, sposobnost izgradnje odnosa s donatorima i iskustvo u vođenju uspješnih kampanja prikupljanja sredstava. Ova uloga zahtijeva kreativnost, strateško razmišljanje i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Voditelj prikupljanja sredstava će surađivati s različitim timovima unutar organizacije kako bi osigurao učinkovitu koordinaciju i provedbu svih aktivnosti prikupljanja sredstava. Ključne odgovornosti uključuju identifikaciju potencijalnih donatora, izgradnju i održavanje odnosa s postojećim donatorima, te razvoj i implementaciju inovativnih kampanja prikupljanja sredstava. Kandidat bi trebao imati iskustvo u korištenju alata za upravljanje odnosima s klijentima (CRM) i biti sposoban analizirati podatke kako bi optimizirao strategije prikupljanja sredstava. Ako ste strastveni u pomaganju organizacijama da ostvare svoje ciljeve kroz učinkovito prikupljanje sredstava, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija prikupljanja sredstava.
- Identifikacija i izgradnja odnosa s potencijalnim donatorima.
- Održavanje odnosa s postojećim donatorima.
- Organizacija i vođenje kampanja prikupljanja sredstava.
- Suradnja s internim timovima za koordinaciju aktivnosti.
- Analiza podataka za optimizaciju strategija.
- Izrada izvještaja o aktivnostima prikupljanja sredstava.
- Praćenje trendova u prikupljanju sredstava i prilagodba strategija.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz relevantnog područja.
- Iskustvo u prikupljanju sredstava ili sličnim ulogama.
- Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Iskustvo u vođenju kampanja prikupljanja sredstava.
- Poznavanje alata za upravljanje odnosima s klijentima (CRM).
- Sposobnost analize podataka i donošenja strateških odluka.
- Kreativnost i sposobnost inovativnog razmišljanja.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste razvili strategiju prikupljanja sredstava za novu kampanju?
- Koje alate koristite za upravljanje odnosima s donatorima?
- Kako pristupate izgradnji odnosa s potencijalnim donatorima?
- Možete li opisati uspješnu kampanju prikupljanja sredstava koju ste vodili?
- Kako analizirate podatke kako biste poboljšali strategije prikupljanja sredstava?